法人概要

私たちのめざすもの

事業目的とその保証

  私たち法人が運営する施設及び事業所は、次の二つの事業目的を掲げるとともに、日本国憲法の諸原則を守ることがこれらの目的を実現する保証であるとの立場から、老人福祉と老人の介護保障のための事業に取り組みます。


  • 施設及び各事業所は、介護保険法に定める各指定事業者として、老人福祉法第2条に定める老人福祉の基本理念の実現を図ります。


  • 高齢者一人ひとりの幸福の実現は社会全体の幸福の実現と一体であることから、すべての人々が自ら生活する社会の主人公として、安心して暮らせる豊かで平和な社会の実現に貢献します。

事業理念と事業運営の基本的原則

  次の事業理念と事業運営の基本原則を実現するよう、職員が一丸となって努めます。

  • ご利用者の人としての尊厳を守るとともに、基本的人権の徹底擁護に基づいた介護と援助を実践し、ノーマライゼーションを推進します。ご利用者は施設及び各事業所の主人公であって、その主体性と自律の意思を第一に尊重します。


  • 事業運営の基本的原則を民主主義と情報公開に置いて、ご利用者や施設の職員、家族会、協力共同にある団体などの声が運営に生かされて、広く地域社会に支えられた事業運営となるよう努めるものとします。 

老人福祉法第2条(基本的理念)

  老人は、多年にわたり社会の進展に寄与してきた者として、かつ、豊富な知識と経験を有する者として敬愛されるとともに、生きがいを持てる健全で安らかな生活を保障されるものとする。

事業運営体制の確立

  施設及び事業所は、そこに働く職員によって支えられています。円滑な事業運営をおこなうためには、よく訓練された各部署の一人ひとりの職員が、自らの創意と工夫を発揮しながら、生き生きと利用者の介護と援助活動に従事し、併せて地域と各関係諸団体との協力と連携を築き、高齢者福祉をはじめとする社会保障制度全体を守り、改善していく取り組みができる職場環境が大事だと考えます。
  職員が自由に意見を述べるなど、事業運営が民主主義に基づいておこなわれることや、各職員、各部署間のチームワークを重視します。
  各部署の職員集団が民主的な討論に基づいて決めた共通の目標に対して、一致して職務に専念し併せてみずからの業務を客観的に評価することのできる職場作りをめざします。

沿 革

 とかみ共生苑は、5,500を越える個人や団体等からたくさんの願いとともに貴重なご寄付とご支援をいただいて1997年11月に誕生しました。
「自分たちが入りたいと思う特養をつくろう」ということで、事業目的や理念、施設構造等について練り上げ、当時は「ユニットケア」という言葉すらなかった時代に、そのモデル的施設を立ち上げることができました(詳しくは「施設建設に至る経過」をご覧ください)。
 寄付の呼びかけをした際、市民の皆さんにした約束と訴えは次のようなことです。

  • 利用者には人権と尊厳、プライバシーを守った介護をする。
  • 利用者だけでなく、全ての高齢者に対する福祉の向上のために力を尽くす。
  • この施設構造は施設の標準になり、日本の特養のあり方を飛躍的に改善するものとなる。


 ユニット型施設が日本の特養の標準となった今、最後の約束はほぼ果たせましたが、他の点については、これからも大事に取り組んでいきたいと思っています。

情報公開

法人概要

評議員の名簿

理事及び監事の名簿

役員等報酬規程

社会福祉法人の財務諸表等電子開示システム

現況報告書、計算書類 (資金収支計算書、事業活動計算書、貸借対照表、注記) 

お問合せ

Japan

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お問合せ(法人事務局)

TEL 023-646-5050  FAX 023-646-5051
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所在地

〒990-2342 山形市富神前6番地

受付時間

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介護サービスに係ること、施設見学など、お気軽にご相談ください。